पदोन्नति में कार्य को ही मिलेगी महत्ता

अजमेर। 2 अप्रैल 2019। अजमेर विद्युत वितरण निगम लिमिटेड के प्रबन्ध निदेशक श्री वी.एस. भाटी ने बताया कि अजमेर डिस्काम में के.पी.आई. (की परफॉरमेंस इंडीकेटर) सिस्टम लागू हो गया है। जिसके अन्तर्गत ¼pay matrix½ Level10 और उच्च एवं फीड़र इंचार्ज की वार्षिक मुल्यांकन रिपोर्ट का निर्धारण भी इसी पद्धति द्वारा होगा। जो अच्छा कार्य करेगा, उसको अच्छा परिणाम मिलेगा। के.पी.आई. को लागू कराना व उसकी देखरेख करने हेतु विभिन्न स्तरों पर समितियॉं बनाई गई हैं, जो कि उस खण्ड़ स्तर पर अधिशासी अभियंता, वृत स्तर पर अधिक्षण अभियंता व संभाग स्तर पर संभागीय मुख्य अभियंता एवं मुख्यालय स्तर पर प्रबंध निदेशक समिति के अध्यक्ष होंगे।
इस पद्धति के अनुसार दिए गए अंकों का मुल्यांकन मासिक आधार पर होगा व संबंधित अधिकारी एंव कर्मचारी को उसके द्वारा प्राप्त किए गए प्राप्तांक उपलब्ध कराए जाएंगे। जिससे जिन अधिकारी व कर्मचारियों को कम अंक प्राप्त हुए हैं वो अधिक अंक प्राप्त करने के लिए और अधिक प्रयास करेंगे व जिनको अधिक अंक प्राप्त हुए हैं उन अंकों को लगातार बनाए रखने के लिए निरंतर अधिक मेहनत व प्रयास करते रहेंगे।
उपरोक्त पद्धति में निदेशक मण्ड़ल को अधिकारियों एवं कर्मचारियों की वस्तुस्थिति त्रैमासिक प्रस्तुत की जायेगी। इस पद्धति को लागू करने से पदोन्नती में पारदर्शिता आयेगी।

error: Content is protected !!