नई दिल्ली, 26 अप्रैल 2022: भारत सरकार के तहत नोडल एजेंसी राष्ट्रीय कौशल विकास निगम (एनएसडीसी) ने अनएकेडमी समूह की कंपनी रिलेवेल के साथ एक एमओयू पर हस्ताक्षर किए हैं। रिलेवेल रोजगार और कौशल विकास के लिए भारत का एक लीडिंग प्लेटफार्म है। यह लाखों युवाओं को देश की शीर्ष कंपनियों में रोजगार पाने और उभरते हुए जॉब रोल्स में अपस्किल करने के लिए दिशा दिखाता है।
रिलेवेल और एनएसडीसी अगले पांच वर्षों में अनेक महत्वपूर्ण विषयों पर एक साथ मिलकर काम करेंगे। इस एमओयू का उद्देश्य युवाओं को, विशेष रूप से टियर 2-3 शहरों के लोगों को रोजगार पाने में सक्षम बनाना है। यह एमओयू 20 लाख युवाओं को उद्योगों की ज़रूरतों के अनुसार रिलेवल टेस्ट देने और अपस्किल करने में सक्षम बनाएगा। जो उम्मीदवार टेस्ट के शुरूआती मार्क्स क्लियर कर लेंगे उन्हें अच्छे वेतन पर भारत की शीर्ष कम्पनियों में प्लेसमेंट के अवसर मिल सकेंगे।
इस एमओयू के द्वारा भारतीय युवाओं को यूएई और जीसीसी के देशों में रोजगार खोजने में मदद करने के लिए जमीनी स्तर पर कार्य किया जा सकेगा। अगले पांच वर्षों में इंटरनेशल प्लेसमेंट के लिए पांच लाख से अधिक युवाओं द्वारा रिलेवल टेस्ट में भाग लेने की उम्मीद है। यह प्लेटफॉर्म शॉर्ट-टर्म ब्रिज कोर्स भी प्रदान करेगा जोकि रोजगार देने वाले देश की नौकरी की भूमिकाओं के अनुरूप होगा। यह पर्सनलाइज़्ड प्लेसमेंट सॉल्यूशन्स और कल्चर ट्रेनिंग सेशन्स के अलावा इन्टरनेशनल मार्केट में डायरेक्ट प्लेसमेंट में सक्षम करने के लिए उम्मीदवारों को जॉब्स के टेस्ट और इंटरव्यू के लिए तैयार करने में मदद करेगा। इससे उन्हें अपना उज्जवल भविष्य बनाने में सहायता मिलेगी।
रिलेवेल के सीईओ और कोफॉउन्डर शशांक मुरली ने कहा कि “रिलेवल पर, हम रोजगार के अवसरों तक पहुंच को डेमोक्रेटाइज़ बनाने और ज़ॉब सीकर्स को रिलेवल टेस्ट के द्वारा अपनी स्किल्स दिखाने में लिए सशक्त बनाने के लिए समर्पित हैं। विभिन्न क्षेत्रों में शीर्ष कंपनियों में काम करने के इच्छुक भारत के युवाओं को सशक्त बनाने के लिए एनएसडीसी के साथ सहयोग करके हमें खुशी हो रही है। हम एनएसडीसी टीम को हमारे साथ साझेदारी करने के लिए धन्यवाद देना चाहते हैं। हम भारत में रोजगार और स्किल ईकोसिस्टम पर डीप इम्पैक्ट देखने के लिए तत्पर हैं।
“एनएसडीसी के चीफ ऑपरेटिंग ऑफिसर और ऑफ़िसिएटिंग सीईओ श्री वेद मणि तिवारी ने कहा कि,“अनएकेडमी के रिलेवेल के साथ हमारी साझेदारी स्किल्ड वर्कफोर्स के लिए रोजगार के अच्छे अवसरों से जुड़ने हेतु एक इकोसिस्टम तैयार करेगी। रिलेवल टेस्ट किसी भी उम्मीदवार को किसी विशेष जॉब रोल के लिए अपने कौशल का मूल्यांकन करने और उद्योग की आवश्यकताओं के अनुसार फिट होने में मदद करेगा। हम प्लेसमेंट के लिए देश की शीर्ष कंपनियों के रिलेवेल के नेटवर्क का लाभ उठाएंगे और स्किल्ड वर्कफोर्स की डिमांड और सप्लाई के बीच के गौप को समाप्त कर सकेंगे जोकि स्किल इंडिया मिशन का गाइडिंग प्रिंसिपल है।”
इसके अलावा, एनएसडीसी और रिलेवेल उच्च शिक्षा संस्थानों के लिए संयुक्त रूप से कोर्सेज़ डेवलप करने के अवसर एक्सप्लेर करेंगे। इसके तहत टियर 2-3 शहरों के उम्मीदवारों पर विशेष ध्यान दिया जाएगा। इसके अलावा, रिलेवेल एनएसडीसी के प्रधानमंत्री कौशल केंद्र जैसे प्रशिक्षण केंद्रों के ऑफ़लाइन नेटवर्क के साथ मिलकर काम करेगा। इसके साथ ही देश भर में स्थित अन्य संबद्ध प्रशिक्षण संस्थानों के साथ कैरियर काउंसलिंग और अपस्किलिंग सहित विभिन्न गतिविधियों के लिए भी सहयोग किया जा सकेगा।
रिलेवेल न्यू-एज स्किल्स और उभरती टेक्नोलॉजी जैसे आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, मशीन लर्निंग, इंटरनेट ऑफ थिंग्स, साइबर सुरक्षा, के लिए कोक्रिएट और कोडिज़ाइन प्रोग्राम भी करेगा। इससे उम्मीदवारों को लेटेस्ट और उभरती हुई टेक्नोलॉजी को जानने और उद्योग की अपेक्षाओं को पूरा करने में मदद मिलेगी।
