नई दिल्ली, सितंबर, 2025: जैसे-जैसे एआई बार-बार किए जाने वाले काम संभाल रहा है, भारतीय पेशेवर उन नौकरियों का रुख कर रहे हैं जो मानवीय सोच, रचनात्मकता और बातचीत पर टिकी हैं। लिंक्डइन के नए आंकड़ों से पता चला है कि एचआर प्रोफेशनल कस्टमर सपोर्ट और प्रशासन की भूमिकाओं में जा रहे हैं, फाइनेंस प्रोफेशनल कस्टमर सपोर्ट और अकाउंटिंग की नौकरियों में जा रहे हैं, और इंजीनियर शिक्षा के क्षेत्र में काम चुन रहे हैं। लिंक्डइन के आंकड़े यह भी दिखाते हैं कि ज्यादातर कर्मचारी उन उच्च-मूल्य वाले क्षेत्रों में प्रवेश कर रहे हैं जहां रणनीतिक जानकारियां महत्वपूर्ण हैं, जिसमें कंसल्टिंग, व्यवसाय विकास, रियल एस्टेट और उत्पाद प्रबंधन शामिल हैं। यह पेशेवरों की उन भूमिकाओं की ओर बढ़ने के व्यापक रुझान को दर्शाता है जो विशिष्ट रूप से मानवीय क्षमताओं की मांग करते हैं। एआई में सबका भरोसा बना हुआ है। लिंक्डइन इंडिया के वर्कफोर्स कॉन्फिडेंस सर्वे के अनुसार, 62% भारतीय पेशेवरों का कहना है कि एआई कार्यों को तेज करके उनकी उत्पादकता बढ़ाता है, और 59% अपने कॅरियर के लिए इसकी संभावनाओं को लेकर उत्साहित हैं। मीडिया, मानव संसाधन, इंजीनियरिंग और मार्केटिंग जैसे क्षेत्रों में, एआई को तेजी से एक ऐसे टूल के रूप में देखा जा रहा है जो लोगों को रणनीतिक और ज्यादा अहमियत वाले कामों पर फोकस करने के लिए बिल्कुल फ्री रखता है। निराजिता बैनर्जी, लिंक्डइन कॅरियर एक्सपर्ट और सीनियर मैनेजिंग एडिटर लिंक्डइन इंडिया न्यूज़, कहती हैं, “एआई आपका कॅरियर नहीं बनाता, बल्कि यह उसमें तेजी लाता है। आज सफल उम्मीदवार तीन आसान काम करते हैं: अपने कौशल दिखाएं, अपने काम का सबूत दें, और एआई की मदद से नए अवसर तलाशें। नौकरी के टाइटल पर ध्यान देने की बजाय कौशल-आधारित मौके चुनें। हर हफ्ते या दो हफ्ते में लिंक्डइन पर अपने काम के छोटे-छोटे नमूने साझा करें, ताकि भर्ती करने वाले देख सकें कि आप कैसे सोचते हैं। साथ ही, एआई का इस्तेमाल नौकरियों की खोज, आवेदन तैयार करने और इंटरव्यू की प्रैक्टिस के लिए करें, न कि सामान्य जवाब कॉपी करने के लिए। मानवीय समझ और एआई का यह मिश्रण भारत के युवा पेशेवरों को भरोसे के साथ तेज़ी से आगे बढ़ने में मदद करता है।” जैसे-जैसे पेशेवर तरक्की के नए रास्ते ढूंढ रहे हैं, लिंक्डइन का एआई-पावर्ड जॉब सर्च टूल उनके नौकरी तलाशने के तरीके को बदल रहा है। पेशेवर बस अपने शब्दों में उस भूमिका का आसानी से वर्णन कर सकते हैं और अपनी रुचियों, कौशलों और लक्ष्यों के अनुसार नौकरियां ढूंढ सकते हैं।
लिंक्डइन की स्मार्ट तरीके से जॉब ढूंढने और एआई-संचालित परिवर्तनों से आगे रहने की सलाह:
- जॉब सर्च में वॉल्यूम आपका दोस्त नहीं है
अक्सर, आप जॉब का पूरा विवरण पढ़ने और कंपनियों का मूल्यांकन करने में समय बिताते हैं, फिर पता चलता है कि यह आपके लिए उपयुक्त नहीं है। लिंक्डइन का जॉब मैच फीचर आपको कुछ ही सेकंड में बता सकता है कि कोई नौकरी आपके लिए उपयुक्त है या नहीं – यह आपके प्रोफाइल के कौशल और योग्यताओं के आधार पर काम करता है।
- कम कीवर्ड, अधिक कौशल से नए अवसर ढूंढें
नए एआई टूल्स के साथ, आप साधारण वाक्यों और महत्वपूर्ण विवरणों का उपयोग करके नौकरियां खोज सकते हैं। लिंक्डइन का एआई-पावर्ड जॉब सर्च स्वाभाविक भाषा को समझता है – आप इसे उसी तरह भूमिका का वर्णन कर सकते हैं जैसे आप किसी दोस्त को बताते हैं – और यह आपके लिए प्रासंगिक जॉब्स सुझाएगा।
- अपनी महत्वाकांक्षा का ध्यान रखें, लेकिन इसे सीमित न करें
एआई-पावर्ड जॉब सर्च ऐसी भूमिकाएं सामने लाता है जो आपके अनुभव, क्षमता और लक्ष्यों के साथ मेल खाती हैं। इनमें से कुछ भूमिकाएं ऐसी हो सकती हैं जिनके बारे में आपने पहले नहीं सोचा होगा। उन अवसरों पर भी ध्यान दें जिन पर आपने विचार नहीं किया और आज के बदलते जॉब मार्केट में सफल होने के लिए खुद में बदलाव लाएं।
- शॉर्टकट हमेशा सही मंजिल तक नहीं ले जाते
आपके अनूठे कौशलों की तरह, हर भूमिका भी अनूठी होती है। अपने हस्तांतरणीय कौशल और वास्तविक अनुभवों को उजागर करें, और प्रत्येक आवेदन को कस्टमाइज करें ताकि यह दिखाया जा सके कि आप उस भूमिका के लिए विशेष रूप से उपयुक्त क्यों हैं।
- ‘घोस्ट जॉब्स’ उतने आम नहीं हैं जितना आप सोचते हैं
यह धारणा कि अधिकांश जॉब्स वास्तविक नहीं हैं, सही नहीं है। वास्तविक लिस्टिंग की पहचान के लिए वेरिफिकेशन बैज देखें। लिंक्डइन की सुरक्षा सुविधाओं को अपनी स्वयं की खोज के साथ मिलाकर सुरक्षित और प्रभावी नौकरी खोज करें।
सभी को आगे बढ़ने में मदद करने के लिए, लिंक्डइन ने प्लेटफॉर्म पर कुछ शीर्ष एआई विशेषज्ञों के बारे में बताया है, जिन्हें आप फॉलो कर सकते हैं। इससे आपको एआई टूल्स को आपके लिए प्रभावी ढंग से काम करने के लिए स्मार्ट, व्यावहारिक सुझाव मिल सकेंगे।