नई दिल्ली, अप्रैल 2025: दुनिया के सबसे बड़े पेशेवर नेटवर्क, लिंक्डइन, ने आज भारत के लिए 2025 की शीर्ष कंपनियों की सूची को पेश किया है। इसमें 25 बड़ी कंपनियों को शामिल किया गया है जहाँ पेशेवर अपने कॅरियर में अच्छी तरक्की कर सकते हैं। इस सूची को प्लेटफॉर्म पर लाखों पेशेवरों की गतिविधि के आधार पर तैयार किया गया है। इसमें उन कौशलों, शीर्ष स्थानों का पता चलता है जिनकी आज के समय में बहुत ज्यादा मांग है। यह सूची इन कंपनियों में जॉब में सबसे ज्यादा कार्यों के बारे में जानकारी भी देती है, जिससे नौकरी चाहने वालों को अपना अगला अवसर खोजने में मदद मिलती है।
लिंक्डइन के डेटा के आधार पर तैयार की गई यह सूची, जो आठ प्रमुख स्तंभों — जैसे आगे बढ़ने की संभावनाएं, कौशल विकास, बाहरी अवसर और कंपनी के प्रति जुड़ाव — पर आधारित है, उन शीर्ष कंपनियों को उजागर करती है जो अत्यधिक प्रतिस्पर्धी नौकरी बाजार में न केवल कर्मचारियों में निवेश कर रही हैं, बल्कि फिलहाल सक्रिय रूप से भर्ती भी कर रही हैं।
निराजिता बैनर्जी, लिंक्डइन कॅरियर एक्सपर्ट और इंडिया सीनियर मैनेजिंग एडिटर , ने कहा, “इस साल की सूची से सबसे अहम बात यह सामने आई है कि कंपनियां केवल अपनी वर्तमान जरूरतों को ध्यान में रखते हुए ही नियुक्तियां नहीं कर रहीं, बल्कि वे यह भी देख रही हैं कि भविष्य में उन्हें किन क्षमताओं की आवश्यकता होगी। टॉप 25 कंपनियों में से 19 टेक्नोलॉजी, फाइनेंस और एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर सेक्टर से हैं। ये कंपनियां ऐसे प्रोफेशनल्स की तलाश में हैं, जो तकनीकी रूप से दक्ष हों, टीम के साथ समन्वय में काम कर सकें, आलोचनात्मक सोच रख सकें, तेजी से बदलते परिवेश के साथ तालमेल बिठा सकें और कंपनी की ग्रोथ में भागीदार बनें।
अगर आप पहली बार नौकरी की तलाश कर रहे हैं या अपने अगले करियर कदम की तैयारी में हैं, तो यह समय अपनी क्षमताओं को जांचने और निखारने का है। अपने मूल कौशल को मजबूत बनाएं, ट्रांसफरेबल स्किल्स सीखें और यह समझें कि उद्योग कैसे बदल रहे हैं। नौकरी का बाज़ार हमेशा बदलता रहता है, इसलिए अगर आप कॅरियर में हर तरह की परिस्थिति के लिए तैयार रहेंगे, तो आप दूसरों से आगे निकल जाएँगे।’’
लगातार दूसरे वर्ष, टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज (टीसीएस) ने सूची में पहला स्थान बरकरार रखा है, जिसके बाद एक्सेंचर (#2) और इंफोसिस (#3) रहे। कॉग्निजेंट इस बार #5 वें स्थान पर रही। यह सूची साफ संकेत देती है कि आज भारत में करियर के लिहाज़ से सबसे अधिक अवसर कंप्यूटर, आईटी और सॉफ्टवेयर कंपनियों में उपलब्ध हैं। ये कंपनियां खासतौर पर ऐसे प्रतिभाशाली उम्मीदवारों को प्राथमिकता दे रही हैं जिन्हें डेवलपमेंट टूल्स, डेटा स्टोरेज टेक्नोलॉजी और एंटरप्राइज सॉफ्टवेयर की समझ हो। इस सेक्टर में नौकरियों की सबसे अधिक मांग बेंगलुरु, हैदराबाद और चेन्नई जैसे शहरों में है।
25 में से लगभग आधी, 12 कंपनियां, इस साल पहली बार सूची में शामिल हुई हैं, जो दर्शाता है कि भारत में नौकरी चाहने वालों के लिए अवसरों की दिशा में बड़ा बदलाव हो रहा है। फिडेलिटी इन्वेस्टमेंट्स (#4) इस सूची में सबसे ऊंची रैंक वाली नई कंपनी है, इसके बाद सर्विसनाउ (#17)और स्ट्राइप (#21)का स्थान है।
वित्तीय सेवाओं की कंपनियों ने इस बार सूची में कुल सात स्थान हासिल किए हैं, जिनमें जेपी मॉर्गन चेज (#7), वेल्स फार्गो (#15) और अमेरिकन एक्सप्रेस (#25) शामिल हैं। इन कंपनियों में जिन प्रमुख भूमिकाओं के लिए भर्ती की जा रही है, उनमें बिजनेस ऑपरेशंस एनालिस्ट, फ्रॉड एनालिस्ट और फाइनेंशियल एनालिस्ट शामिल हैं। इन भूमिकाओं में पूंजी बाजार, इन्वेस्टमेंट बैंकिंग और कमर्शियल बैंकिंग जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञता की मांग सबसे अधिक है।
सूची में यह भी पता चला है कि दुनिया भर की टेक्नोलॉजी कंपनियों ने भारत में अपनी उपस्थिति बढ़ाना जारी रखा है। अमेज़न (#8), अल्फाबेट (#9) और सेल्सफोर्स (#12) सॉफ्टवेयर इंजीनियर, डेटा एनालिस्ट और अकाउंट मैनेजर जैसी भूमिकाओं के लिए भर्ती कर रहे हैं। आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस, एआई इंजीनियरिंग और मोबाइल एप्लिकेशन डेवलपमेंट इन फर्मों में सबसे अधिक मांग वाले कौशल हैं। सिनॉप्सिस इंक. (#13), कॉन्टिनेंटल (#14) और आरटीएक्स (#20) अपनी डिज़ाइन इंजीनियरिंग, टेस्ट इंजीनियरिंग और क्वॉलिटी एश्योरेंस टीमों में निवेश कर रहे हैं, जिनमें कंप्यूटर हार्डवेयर, सिग्नल प्रोसेसिंग और इलेक्ट्रॉनिक कंट्रोल सिस्टम में कौशल हैं।
शीर्ष कंपनियों में अवसर खोजने और जुड़ने के लिए निराजिता बनर्जी के उपयोगी सुझाव: अपनी प्रोफाइल की खोज-क्षमता बढ़ाएँ: “अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को डिजिटल हैंडशेक की तरह समझिए, क्योंकि यही आपकी पहली छाप बनाता है। एक सुस्पष्ट और अच्छी तरह से तैयार प्रोफाइल न केवल आपको दूसरों से अलग दिखाएगा, बल्कि शीर्ष कंपनियों का ध्यान भी आपकी ओर खींचेगा। इसमें अपने पेशेवर सफर को ईमानदारी से दर्शाएं। यदि आप इसे और अधिक प्रभावशाली बनाना चाहते हैं, तो लिंक्डइन के एआई-पावर्ड प्रीमियम टूल्स की मदद से अपने ‘हेडलाइन’ और ‘अबाउट’ सेक्शन को और प्रभावशाली बनाएं।”
कंपनियों को दिखाएं कि आप उनके प्रति रुचि रखते हैं: लिंक्डइन के “I’m Interested” फीचर का उपयोग कर आप उन कंपनियों में भी अपनी रुचि दिखा सकते हैं, जिनमें फिलहाल कोई खुली भूमिका नहीं है। इससे रिक्रूटर्स की खोज में आपकी विजिबिलिटी बढ़ती है। लिंक्डइन का ‘टॉप चॉइस प्रीमियम’ फीचर भी यह दर्शाने में मदद करता है कि आप उस कंपनी में अवसर मिलने पर शामिल होने के लिए उत्सुक हैं।
कंपनियों पर गहराई से शोध करें: किसी भी कंपनी में आवेदन करने से पहले उसके लिंक्डइन पेज को देखें। इससे आपको उनके कार्य-संस्कृति, मूल्यों और नेतृत्व की झलक मिलेगी। कंपनी के प्रमुख अधिकारियों को फॉलो करने से आपको यह भी समझ आएगा कि वे किन बातों को प्राथमिकता देते हैं और क्या वह आपकी सोच से मेल खाती हैं। यदि आपके पास लिंक्डइन प्रीमियम है, तो इससे आपको अतिरिक्त जानकारी, नेटवर्किंग के अवसर और नौकरी की बेहतर संभावनाएं मिल सकती हैं।
नेटवर्किंग करें – बार-बार करें: जिस कंपनी में आप काम करना चाहते हैं, वहां के वर्तमान या पूर्व कर्मचारियों से जुड़ाव बनाएं। उनकी पोस्ट पर प्रतिक्रिया दें, या फिर एक परिचयात्मक बातचीत के लिए संपर्क करें। इससे आपको कंपनी की आंतरिक संस्कृति और कामकाज की बेहतर समझ मिलेगी। मजबूत नेटवर्क से रेफरल मिलने की संभावना भी बढ़ जाती है। लिंक्डइन डेटा बताता है कि जिन उम्मीदवारों को नेटवर्क के जरिए रेफर किया जाता है, उनके नौकरी पाने की संभावना 4 गुना ज़्यादा होती है।
अपने कौशल का प्रदर्शन करें और उन्हें निखारें: एआई और नई तकनीकों के कारण नौकरी की दुनिया तेजी से बदल रही है, ऐसे में कंपनियां ऐसे प्रोफेशनल्स की तलाश में हैं जिनके पास ज़रूरी तकनीकी और व्यवहारिक कौशल हों। अपने लिंक्डइन प्रोफाइल में इन स्किल्स को ज़रूर शामिल करें। साथ ही, LinkedIn Learning (लिंक्डइन लर्निंग) के जरिए नए कोर्स और स्किल्स सीखकर खुद को अपडेट रखें ताकि प्रतिस्पर्धी माहौल में आगे बने रहें।