जयपुर, 14 जुलाई 2022 – यूनाइटेड नेशंस ने 15 जुलाई 2014 को वर्ल्ड यूथ स्किल्स डे यानी विश्व युवा कौशल दिवस (डब्ल्यूवाईएसडी) की स्थापनाकी थी और तबसे हर साल इस दिन यानी 15 जुलाई को वर्ल्ड यूथ स्किल्स डे मनाया जाता है। 2022 के लिए इसका थीम (विषय) “ट्रांसफॉर्मिंग यूथस्किल्स ऑर द फ्यूचर” (भविष्य के लिए युवा कौशल को बदलना) है। डब्ल्यूवाईएसडी युवाओं को भविष्य के लिए तैयार कौशल से लैस करने और उन्हेंरोजगार के लिए तैयार करने की महत्वपूर्ण आवश्यकता पर प्रकाश डालता है।
कोविड महामारी की पृष्ठभूमि में तेजी से तकनीकी विकास और बदलती सामाजिक-आर्थिक परिस्थितियों के साथ, नौकरी की भूमिकाएं एक रफ्तार औरगहराई से बदल रही हैं। अनुमान है कि इससे दुनिया भर में 1.3 बिलियन लोग बेमेल कौशल वाले हो गए हैं यानी इनके पास ऐसे कौशल हैं जिसकीजरूरत नहीं है और जिसकी जरूरत है उस कौशल के लोग नहीं हैं। इसलिए, कौशल से संबंधित पारिस्थितिकी तंत्र के लिए आवश्यकता है कि बड़ेपैमाने पर लोगों को कौशल युक्त बनाया जाए नए कौशल से युक्त किया जाए। इसमें अपस्किलिंग की भी आवश्यकता होती है। मैकिन्जे के अनुसार, महामारी के कारण पहले से अनुमानित के मुकाबले 25 प्रतिशत ज्यादा लोगों को संभावित रूप से व्यवसाय बदलने की आवश्यकता होगी।
डब्ल्यूवाईएसडी के अवसर पर अपने विचार रखते हुए, वाधवानी फाउंडेशन के अध्यक्ष और सीईओ, डॉ अजय केला ने कहा, “कोविड द्वारा व्यवसायोंका त्वरित डिजिटल परिवर्तन, वैश्विक युवाओं के लिए बड़ी मात्रा में उच्च-भुगतान वाली नौकरी के अवसर खोल रहा है। इन डिजिटल नौकरियों के लिएआवश्यक कौशल कई अल्पकालिक प्रशिक्षण कार्यक्रमों के माध्यम से हासिल किए जा सकते हैं और नियोक्ता अकादमिक प्रमाण-पत्रों पर ऐसे कौशलको तेजी से महत्व दे रहे हैं। विश्व युवा कौशल दिवस 2022 पर, मैं युवाओं को स्व-गतिशील ऑनलाइन री/अपस्किलिंग कार्यक्रमों के माध्यम से इनअवसरों को भुनाने के लिए प्रोत्साहित करता हूं, इस प्रकार उनकी नौकरी की संभावनाओं में सुधार करता हूं और मांग वाले कौशल तथा नौकरियों केलिए निरंतर शिक्षार्थी बनने के लिए खुद को सशक्त बनाता हूं ।
विश्व युवा कौशल दिवस के अवसर पर, वाधवानी फाउंडेशन और इसकी कौशल-आधारित पहल, वाधवानी ऑपरचुनिटी, आठ प्रमुख उभरते रुझानों परविवरण साझा करते हैं जो आने वाले समय में भारतीय कौशल पारिस्थितिकी तंत्र को नया रूप देंगे।
स्किलिंग में बदलते प्रतिमान के बारे में बताते हुए, सुनील दहिया, एक्जीक्यूटिव वाइस प्रेसिडेंट, वाधवानी अपॉर्चुनिटी, ने कहा, “कोविड -19 नेकार्यस्थल पर मूलभूत परिवर्तनों को प्रभावित किया है, जो भविष्य के लिए तैयार नौकरियों के लिए भविष्य में प्रूफ स्किलिंग की मांग करते हैं, जो बड़ेपैमाने पर प्रौद्योगिकियों और स्वचालन को आगे बढ़ाते हैं। हालांकि, तकनीकी कौशल के बढ़ते महत्व के साथ, सॉफ्ट या रोजगार योग्यता कौशल कीआवश्यकता भी बढ़ गई है। जबकि स्मार्ट मशीनें दोहराए जाने वाले और संज्ञानात्मक कार्यों की देखभाल कर रही हैं, इस बात का अहसास बढ़ रहा है किसामाजिक-भावनात्मक कौशल से लैस टीम के पास एक निश्चित प्रतिस्पर्धात्मक लाभ कैसे होता है। इसलिए, वाधवानी अवसर युवाओं को परिवारचलाने वाली नौकरियों के लिए तैयार करने के लिए गहन डोमेन और सॉफ्ट / रोजगार कौशल दोनों प्रदान करने पर केंद्रित है । ”
