केयर्न का ‘बदलता बाड़मेर’ कैम्‍पेन पीआरसीए एपीएसी और ईटी कैलीडो अवार्ड्स में विजेता बना

नई दिल्‍ली, 4 जून, 2022: केयर्न ऑयल एंड गैस का ‘बदलता बाड़मेर’ कैम्‍पेन पीआरसीए एशिया पैसिफिक अवार्ड्स 2022 और चौथे ईटी कैलीडो अवार्ड्स 2022 में विजेता बना है। इस कैम्‍पेन ने पीआरसीए एपीएसी अवार्ड्स में ‘स्‍ट्रैटेजिक कम्‍युनिकेशंस अवार्ड’ जीता है और ईटी कैलीडो अवार्ड्स में ‘एनर्जी’ कैटेगरी के तहत ‘सिल्‍वर अवार्ड’ जीता है। बाड़मेर, राजस्‍थान में कंपनी के मुख्‍य परिचालन क्षेत्र पर केन्द्रित कैम्‍पेन का लक्ष्‍य उस अच्‍छे काम के संदेश को फैलाना है, जो केयर्न जमीनी स्‍तर पर कर रही हैऔर जिसमें सर्वांगीण विकास शामिल है। इस कैम्‍पेन ने भारत की ऊर्जा सुरक्षा के लिये क्रूड के उत्‍पादन को दोगुना करने के कंपनी के व्‍यावसायिक विचार को आगे बढ़ाने में उसकी मदद की है।

यह दोनों पुरस्‍कार कम्‍युनिकेशंस की दुनिया में सबसे प्रतिष्ठित पुरस्‍कारों में शामिल माने जाते हैं। पीआरसीए अवार्ड्स का आयोजन वार्षिक आधार पर पूरी दुनिया में होता है और यह जनसंपर्क के क्षेत्र में सबसे प्रतिष्ठित पुरस्‍कारों में शामिल हैं। ईटी ब्राण्‍डइक्विटी द्वारा वार्षिक आधार पर आयोजित होने वाले कैलीडो अवार्ड्स का लक्ष्‍य है जनसंपर्क और कॉर्पोरेट कम्‍युनिकेशंस में किये जाने वाले प्रेरक काम को सम्‍मानित करना।

पुरस्‍कार लेते हुए, केयर्न ऑयल एंड गैस, वेदांता लिमिटेड की चीफ कम्‍युनिकेशन ऑफिसर राशिका कौल ने कहा, “हम अपने ‘बदलता बाड़मेर’ कैम्‍पेन के लिये पीआरसीए और ईटी कैलीडो से सम्‍मान पाते हुए विनम्रता का अनुभव कर रहे हैं। हम अपने परिचालन के प्रमुख क्षेत्र बाड़मेर और राजस्‍थान के दूसरे ग्रामीण अंचलों में केयर्न की सफलता की गाथा का प्रचार करने के लिये पिछले वर्ष से यह कैम्‍पेन चला रहे हैं। यह कैम्‍पेन 210 गाँवों तक पहुँचा है और इसमें लगभग 80,000 निवासियों की सक्रिय भागीदारी रही है। बदले में हमें स्‍थानीय निवासियों तक पहुँचने और उनकी सद्भावना पाने में मदद मिली है, क्‍योंकि वे एक मुख्‍य साझीदार हैं।”

अपनी क्षमताओं को दोगुना करने और भारत के लिये क्रूड का 50% घरेलू उत्‍पादन हासिल करने के केयर्न के विचार के लिये ड्रिलिंग हेतु नये अधिग्रहित क्षेत्रों में जाना जरूरी है। तेल और गैस की ड्रिलिंग में प्रस्‍तावित परिचालन स्‍थलों की परिधि के भीतर रहने वाले स्‍थानीय समुदायों की स्‍वीकृति भी जरूरी होती है। नई जगहों के लोग इस पर जागरूक नहीं होते हैं और नई औद्योगिक गतिविधियों का अक्‍सर विरोध करते हैं। इसे ध्‍यान में रखते हुए, ‘बदलता बाड़मेर’नामक एक समग्र प्रचार अभियान चलाया गया था, ताकि केयर्न की गतिविधियों का पूरक, सामाजिक बदलाव का संदेश दिया जा सके। चूंकि,अभियान अलग-थलग अंचलों में चल रहा था, इसलिये मीडिया के गैर-पारंपरिक तरीके अपनाना जरूरी हो गया था, जिन्‍हें ग्रामीणों ने अच्‍छी तरह से स्‍वीकार किया, क्‍योंकि वह उनके संवाद की शैली के अनुसार थे। केयर्न ने साझीदार और लाभार्थी के वीडियो बनाने का बहुमुखी दृष्टिकोण अपनाते हुए राजस्‍थान में संवाद के लोकप्रिय टूल्‍स निर्मित किये। गलियों में नाटक, स्‍थानीय थियेटर और टेलीविजन के साथ सरकारी लोगों और नौकरशाहों से अनुमोदित गवाहियों को सार्वजनिक करने से समाज के साथ सीधा जुड़ाव सुनिश्चित हुआ।

‘बदलता बाड़मेर’ साझीदार के प्रबंधन और जागरूकता के माध्‍यम से नीति-निर्माताओं, समुदायों और बड़े पैमाने पर लोगों को लक्षित करने के केयर्न के गतिशील दृष्टिकोण का एक बेहतरीन उदाहरण है। आज केयर्नने सीएसआर पर मजबूती से केन्द्रित एक कंपनी होने की प्रतिष्‍ठा पाई है, जिसका श्रेय इस अभियान को जाता है। ऐसी कंपनी, जो अपने परिचालन क्षेत्रों में लोगों के लिये काम करती है। कुल मिलाकर, ‘बदलता बाड़मेर’ अभियान ने न केवल कंपनी की मुख्‍य साइट बाड़मेर, राजस्‍थान में कंपनी के परिचालन की मजबूत परिधि बनाने में सहायता की है, बल्कि दूसरी साइट्स और अन्‍य राज्‍यों में भी यह काम किया है।

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